募集要項 | メディネット | がん治療・免疫細胞療法総合支援サービス

新卒採用 ― 大卒・大学院卒の方

2013年度大卒・大学院卒採用のご応募受付は終了させていただきました。たくさんのご応募ありがとうございました。

募集職種

技術系総合職　※配属は入社後に決定

治療用細胞加工（細胞培養／品質検査）、基礎研究／技術開発、臨床開発、開発企画／知的財産管理、学術営業／学術企画

募集対象

自らの望む社会の実現、社会への貢献、価値の創出のために仕事選びを考えている方で、自分の考える方向性が当社事業や企業理念と合致する方。

大学、大学院在籍者で、2013年3月までに卒業予定の方
生物学、医学、薬学、化学、バイオなど、ライフサイエンス系分野を学ばれた方
全国勤務が可能な方

基本情報

雇用形態	正社員
初任基本給	学部卒：200,000円修士了：220,000円
諸手当など	通勤手当（全額）、特殊業務手当（細胞加工技術職対象）、研究職手当、営業職手当、時間外手当
給与改定	年1回（4月） ※社員の職務遂行能力を評価し、昇給・昇格を決定します。 ※能力や仕事の成果に応じた“フェア”な処遇を行っています。
賞与（成果報酬）	年2回（6月、12月） ※会社業績、及び個人目標の達成度を評価し支給します。
勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜東京都世田谷区・文京区大阪府吹田市福岡県福岡市博多区 ※入社後は全国への配属、転勤の可能性があります。
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ※細胞加工技術者／8：00～21：00の間でシフト制勤務（2交代制） ※研究開発／9：00～18：00を基本とした裁量労働制
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）・祝日（※1）、各種特別休暇、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、ストック休暇（※2）年間休日126日（前年度実績） ※1細胞加工技術職は、シフトによって土・日・祝日出勤あり（ほかの曜日に振替） ※2取得しきれなかった有給休暇を積み立て、けがや病気、女性の妊娠の際などに使用できる当社独自の休暇制度
福利厚生など	社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社員持株会、福利厚生倶楽部加入（保養施設、スポーツクラブ、旅行などの割引利用）、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金制度、長期休業所得補償保険加入、確定拠出型退職金制度 ※女性の能力活用、育児・介護支援など、仕事と生活の両立支援と職場環境の整備に積極的に取り組んでいます。
教育制度	入社後は1か月間の新入社員研修を実施。あらゆる業務のベースとなる基本スキルや知識、会社概要や事業内容の理解を深めていただきます。その後各部署に配属、OJTや勉強会、外部研修を通じて、それぞれの職務に応じた知識や技能を修得していただきます。例えば、細胞加工技術職は先輩技術者がトレーナーとして付き、マンツーマンで技術指導を実施。段階的に作業手順を身に付けることで「作業認定」を取得していきます。

応募方法

マイナビ2013よりエントリーしてください。選考スケジュールについて、マイナビマイページを通じてご案内致します。

お問い合わせ先

新卒採用についてご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

人事部採用担当
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル14F
TEL：03-5324-3410（東京採用グループ宛）
E-mail： medinet@saiyou13.com

新卒採用 ― 高専・短大・専門学校卒の方

2012年度高専・短大・専門学校卒採用のご応募受付は終了させていただきました。たくさんのご応募ありがとうございました。

募集職種

治療用細胞加工技術職（細胞培養／品質検査）

患者さんの血中から取り出した免疫細胞（リンパ球）を培養・活性化し、治療用細胞として加工する細胞培養業務、及び細胞培養を行う工程の中で無菌検査など各種検査を実施し、安全でより有効性の高い治療用細胞を患者さんに提供するための品質検査業務

※医療機関に併設された、当社細胞加工施設CPC（クリーンルーム）での作業です。研究や実験ではなく、医療技術者として治療に使用する患者さんの細胞を扱います。

募集対象

2012年3月短大・専門学校を卒業見込みの方（職歴のない方に限る）
生物学、医学、臨床検査、薬学、生化学、バイオ分野など、ライフサイエンスについて学ばれた方

【求める人材像】

「患者さんのために仕事をする」という“思い”を強く持って取り組める方
責任感の強い方（医療にかかわる人間として、強い責任感が必要です）
粘り強く、成果を出すために取り組める方（根気・慎重さが求められる仕事です）
チームプレーが得意で、コミュニケーション能力に自信のある方（個人プレーではなく、チームワークが重要な業務です）

基本情報

雇用形態	正社員
初任給	東京近郊勤務：月給180,000～183,000円大阪勤務：月給175,000～178,000円
諸手当など	通勤手当月額10,000円（実家から通勤の場合は20,000円）を上限として、実費支給、住宅手当（支給条件に当てはまる方）
給与改定	年1回（4月） ※能力や仕事の成果に応じた“フェア”な処遇を行っています。
賞与（成果報酬）	年2回（6月、12月） ※会社業績、及び個人を評価し支給します。
勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜大阪府吹田市 ※入社後の転勤はありません。勤務地はご希望に沿います。
勤務時間	新横浜CPC 早番：7：30～16：30／遅番：12：00～21：00 大阪CPC 早番：8：00～17：00／遅番：10：00～19：00 （ともに休憩60分、実働8時間） ※将来変更になる場合もあります
休日・休暇	完全週休2日制（シフトによって土・日・祝出勤あり。その場合はほかの曜日に休日振替）、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、ストック休暇（取得しきれなかった有給休暇を積み立て、けがや病気、女性の妊娠の際などに使用できる当社独自の休暇制度）、各種特別休暇年間休日126日（前年度実績）
福利厚生など	社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社員持株会、福利厚生倶楽部加入（保養施設、スポーツクラブ、旅行などの割引利用）、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金制度、ファミリーサポート制度、長期休業所得補償保険加入、など ※女性の能力活用、育児・介護支援など、仕事と生活の両立支援と職場環境の整備に積極的に取り組んでいます。
その他	女性が多い当職種では、家庭と仕事の両立を支援する制度も整えており、例えば育児期間中は最長6年間、1日6時間の短時間勤務や、シフトはなく業務時間帯の固定を認める制度を設け、育児や介護をしながら仕事を続けやすい環境を設けています。実際に出産・育児をしながら就業している社員も多くいます。